La terraformazione è il processo ipotetico di rendere un pianeta alieno abitabile per la vita.
Per analogia, aiutiamo organizzazioni, gruppi e persone a creare ambienti di lavoro equi, efficaci e umani.
Troppo spesso vedo che si risponde alle disfunzioni di un’organizzazione concentrandosi sul ruolo delle singole persone. È vero: le persone contano e conteranno sempre di più, ma… Ci sono diversi...
Abbiamo spesso l’abitudine di insegnare e considerare la sociocrazia solo come un insieme di processi e di principi. È vero: processi e principi della sociocrazia sono strumenti utili a supporto...
Sta tornando di moda, e ci stiamo cascando. Davanti ad ogni situazione, riceviamo una spinta a schierarci. Come se la verità, i bisogni, la giustizia stessero da un lato solo....
Non ho mai trovato la 𝗿𝗶𝗰𝗲𝘁𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝘁𝘁𝗮. E non credo che esista. ❓Perché? Perché le ricette perfette ipotizzano un mondo 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗰𝗼, che non esiste. La persona competente sa che deve...
Ok, le IA possono essere 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼𝘀𝗲: su questo leggo decine di post; alcuni denotano 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮, altri 𝗽𝗿𝗲𝗴𝗶𝘂𝗱𝗶𝘇𝗶. Possono essere anche delle interessanti 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗻𝗲𝗹 𝗿𝗮𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. Certo, hanno dei 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗶, ma...
Una dinamica distruttiva che ho vissuto più volte, specie in aziende che crescono velocemente: nella più assoluta opacità, si pensa che le retribuzioni possano rimanere segrete, ma prima o poi...
Leggere il bel libro di Eugene Gendlin mi ha attivato molte riflessioni. Gendlin nel suo processo di focusing va in cerca di felt sense, embrioni di sensazioni ancora indefinite nel...
L'unico essere umano a desiderare un cambio è un neonato con un pannolino bagnato (Jack Welch, citato a memoria)
Ma questa emergenza non finirà mai? o siamo noi che l'abbiamo fatta diventare permanente? Quando i \"poteri forti\" sono un'utile scusa.
Abbiamo bisogno di comunità forti. Nel lavoro e fuori. E sapremmo come svilupparle. Ma trascuriamo la governance.
Perché le primedonne in un gruppo di lavoro sono deleterie o sottostimolate
Cerchiamo risposte, perché il nostro mondo, le nostre abitudini, sono stati spazzati via da un uragano inatteso, ed abbiamo bisogno di nuove certezze.
Quando usciremo da questa quarantena, avremo ancora più bisogno di fare rete
Partendo dal coronavirus, mi interrogo sull'effetto che avrebbe una quarantena in un Paese scarsamente digitale come l'Italia
Non tutte le persone over 50 sono uguali: stessa età, problemi opposti
https://purpletude.com/innovare/ha-ancora-senso-cercare-di-essere-una-mucca-viola/
Lei dice \"Per 80.000 euro nemmeno mi alzo\", e c'è chi si alza la mattina per 300€ lordi al mese. Scaricare la rabbia su chi per 80.000€ nemmeno si alza, però, ...
https://purpletude.com/migliorare/come-smettere-di-procrastinare/
Ci sono momenti in cui tutto sembra sorridermi. Anche quando succede, esite un mondo attorno a me. Mi basta guardarmi attorno per scoprire sofferenza inespressa, anche vicino a me. Credo sia un ottimo motivo per investire sui nostri sentimenti e le nostre emozioni. Anche al lavoro.
Survival of the fittest, il succo del Darwinismo. Ma nel lavoro mi sembra cambiato totalmente il DNA di chi ha più possibilità di sopravvivere...
Il senso di precarietà si sta diffondendo anche tra chi ha un rapporto di lavoro a tempo determinato in imprese solide: perché ?
https://www.facebook.com/480462642461964/posts/766466697194889/
Solo un punto di partenza, è vero, e ancora ho tanti passi da fare, uno alla volta. Sento già il bisogno, però, di dire grazie a chi mi ha fatto il Dono della Fiducia.
Articolo su Purpletude, dicembre 2019: raccontami una Storia
Il crescente ruolo dell'Intelligenza Artificiale nel Recruiting
Io penso che questo sia uno dei danni più grossi lasciati dalla degenerazione \"popolare\" del Positive Thinking, il pensare che basta che io desideri il bicchiere pieno e si riempirà.
Statistics say that you find work mainly thanks to your relationships and to your network. This means that the emphasis is not so much on what we can do, but rather on who we are. Does your résumé answers to this questions? Does it really talks about us?
Losing your job is a traumatic event, like a loss. How to grieve, when this happens when you're 50 and you didn't expect it? How to get rid of the doubt that you've become useless?
"Mi sento al centro di una comunità, anche quando mi ritraggo ai bordi, ad osservare, a guardare, impegnandomi a vedere ciò che è stato sempre lì, in bella vista.
Sommario. Questo articolo è un tentativo di sintetizzare la discussione scaturita nei commenti al mio post \"Dammi tre caratteristiche...\" su LinkedIn[*]. Premessa. Negli ultimi mesi ho sviluppato un interesse particolare...
Controllo è una parola chiave del lavoro che verrà (e, in parte, di quello che è già). Viviamo in un sistema produttivo (e riproduttivo) centrato sul controllo. Ancora si tende...
"Serve una crescente consapevolezza per autovalutarsi,
La cosa più preziosa che ho, in Casa come nel Lavoro, non è la mia laurea, non sono le esperienze fatte in 25 anni di lavoro, non sono le tante competenze tecniche che ho dovuto padroneggiare, non sono neanche le lingue che parlo male senza vergogna.
Ci insegniamo ben presto a indossare delle maschere, a nascondere ciò che pensiamo quando non collima con la maggioranza di chi abbiamo attorno.
I casi di successo sono quelli che si allontanano di più dalla media, quelli che le statistiche faticano a spiegare.
Talvolta, troppo spesso, ci vedo preda di quella passiva attesa della \"botta di culo\", inconsciamente.
Chi si scusa, si accusa. Siamo ancora ferm* a questi detti medievali? Sarà per questo che è così difficile assumerci le responsabilità dei nostri errori? Sono solo scuse? Quando emerge...
Per non essere come loro, paralizzat* dalla Paura, guardando il dito invece che la Luna.
Mi sorprende perché non ho ricette, non ho soluzioni per tutt*, non ho l'umorismo di Bridget Jones.
Smart working, cioè furbo. Ma furbo per chi? Proviamo ad usare l'esperienza.
NON HO PIU' DEBITI, economici, intendo. Eppure debbo ancora tanto a tante persone: le carezze e gli schiaffi che mi avete dato hanno fatto di me quello che sono oggi,...
Si fa un gran parlare di \"zona comfort\". C'è chi sostiene che sia necessario uscirne sempre. C'è chi sostiene che non c'è motivo per danneggiare la propria situazione di comfort....
Lo so: qualcun* si potrà arrabbiare. Questa volta l'ho fatta grossa: ho scritto un post che ha avuto più di 7000 visualizzazioni. E so perché le ha avute: siamo vulnerabili!...
TerraForming is the hypothetical process of making an alien Planet habitable in a Earth-like way. By analogy, we want to help you create an habitable working environment.
